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龍門玻璃召開2018年度領導班子和黨員領導干部民主生活會

發(fā)布時間：

2019-04-11

3月1日，根據(jù)中國建材集團黨委、凱盛科技集團黨委統(tǒng)一部署和洛玻集團黨委、洛玻股份公司黨委要求，龍門玻璃召開2018年度領導班子和黨員領導干部民主生活會。洛玻股份公司黨委副書記、總經(jīng)理、財務總監(jiān)馬炎到會指導。洛玻股份公司副總經(jīng)理、工會主席劉宇權，黨群工作部部長李孟坤列席會議。會議由龍門玻璃黨總支書記、總經(jīng)理馮堅主持。
    龍門玻璃黨總支副書記、工會主席屈明首先通報了征求意見建議情況。為開好這次民主生活會，龍門玻璃領導班子會前做了充分的準備。通過聚焦研究學習、專題討論交流、撰寫心得體會等多種方式，深入查找自身存在的突出問題；采取調研走訪基層一線、下發(fā)民主生活會征求意見建議表、開展談心談話等方式，廣泛深入征求意見，在查擺問題、剖析根源的基礎上認真撰寫了班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。
    會上，馮堅通報了上一年度民主生活會整改措施落實情況，并代表龍門玻璃班子進行對照檢查發(fā)言，深刻剖析班子存在的主要問題及產生問題的原因，提出今后的努力方向和整改措施。班子成員緊緊圍繞這次民主生活會的主題，即“強化創(chuàng)新理論武裝，樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風，堅決把黨中央決策部署落實到實處”結合自身實際，逐一作對照檢查發(fā)言，突出問題導向、從嚴要求，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面深入查擺存在的問題，深入進行自我檢查、黨性分析，找差距，補短板，提建議，凝共識。通過開展批評與自我批評，錘煉了黨性修養(yǎng)，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、互相監(jiān)督、共同提高的目的。
    馬炎對這次民主生活會進行了點評，他指出，龍門玻璃黨總支嚴格按照集團黨委、股份公司黨委要求，充分圍繞會議主題開展各項工作。會上，每位領導干部都能圍繞自身工作客觀坦誠地進行批評與自我批評，通過這次民主生活會，龍門玻璃班子交流了思想，統(tǒng)一了認識，進一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，達到了會議預期的目的。針對下一步工作，他提出了具體要求：一要持之以恒加強理論學習，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅持在學中干、干中學。二要加強班子和團隊建設，以保證在工作中始終保持凝聚力和戰(zhàn)斗力。三要在技術攻關、產品創(chuàng)新、質量提升、增節(jié)降等方面多思考、多研究遇到的新問題，踏踏實實搞生產，認認真真抓經(jīng)營，促進龍門玻璃各項工作再上新臺階。
    最后，馮堅代表龍門玻璃班子作表態(tài)發(fā)言。他在講話時指出，這次民主生活會是思想政治建設的再加強、黨內政治生活質量的新提升。班子成員的一言一行、一舉一動都有很強的示范帶頭作用，必須以上率下，以自己的實際行動影響和帶動工作落實。他要求班子成員，一是要針對查擺出來的問題，要列出清單、建立臺賬、完善措施、明確時限進行整改，扎實做好民主生活會“后半篇文章”。要把問題整改與推動今年各項工作結合起來，在真改上下功夫、在實改上出實招。二是要攻堅克難提升工作效能，強化成果導向，將民主生活會的成果體現(xiàn)到作風改進、提升實績和職工滿意上。三是要把這次民主生活會煥發(fā)出的正能量轉變?yōu)榧ぐl(fā)工作熱情的“原動力”，改進作風的“催化劑”，增強執(zhí)行力的“助推器”，全力推動龍門玻璃高質量發(fā)展，用我們自己的干勁、闖勁、鉆勁鼓舞帶動更多的人，在各自崗位上踏實工作，埋頭苦干，努力干出新業(yè)績，向全體干部職工交出一份滿意的成績單。( 劉志偉)

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